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產品與解決方案自公司成立以來，一直把技術研發(fā)作為戰(zhàn)略重心之一，長期保持較高比例的研發(fā)投入，聚焦 5G、IoT、IDC 等領域，形成光通信網絡解決方案、通信網絡能源解決方案、數(shù)據(jù)中心解決方案、物聯(lián)網解決方案四大產品體系。
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企業(yè)應用在立足于中國市場的同時，公司積極開拓海外市場，目前已與全球知名 ICT 設備商開展業(yè)務合作，并在印度、越南等東南亞地區(qū)亦有業(yè)務布局，全球一體化營銷網絡加速成長。
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聯(lián)系我們在立足于中國市場的同時，公司積極開拓海外市場，目前已與全球知名 ICT 設備商開展業(yè)務合作，并在印度、越南等東南亞地區(qū)亦有業(yè)務布局，全球一體化營銷網絡加速成長。
以榜樣為鏡|科信技術互贊卡活動頒獎典禮
發(fā)布時間2024-04-09 18:24
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作者： kexin
來源： kexin
為促進員工間相互認可和贊賞他人，發(fā)揚以客戶為根的團隊緊密協(xié)作，努力拼搏的奮斗者精神，公司于5月17日啟動了“互贊卡”員工互評活動，希望通過此次活動，讓員工發(fā)現(xiàn)身邊的優(yōu)秀行為，展現(xiàn)身邊標桿榜樣，并公開透明地為榜樣點贊。
頒獎前，科信技術研究院趙院長進行了講話。趙院長表示，互贊卡活動作為企業(yè)文化的重要體現(xiàn)之一，需要全公司上下去積極參與，它鼓勵了同事之間在協(xié)作過程中努力發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點并為之鼓掌喝彩，促進了公司整體氛圍的提升。
以下是本期獲贊的優(yōu)秀同事名單:
頒獎嘉賓正在為優(yōu)秀獲獎同事頒獎
本期服務管理部的互贊卡活動推行較好，有4位獲獎同事都來自于服務管理部。服務管理部焦龍經理也上臺與大家分享一下部門推行互贊卡活動的感想。焦經理表示，互贊卡活動的確是一種識別公司優(yōu)秀員工的方法，不但要發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點為他人點贊，也要在此過程中自我反思與向他人的優(yōu)點學習。
在所有獲獎人員與嘉賓合影留念后，至此本期頒獎典禮圓滿結束，科信技術員工互贊卡活動第二期也隨之告一段落。我們發(fā)現(xiàn)了身邊許多的優(yōu)秀科信人。他們在自己的工作崗位上務實拼搏，踐行著科信的企業(yè)文化。我們堅信科信人中一定會繼續(xù)涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀的奮斗者，讓我們去認真感悟，樹立榜樣、發(fā)現(xiàn)榜樣、學習榜樣。
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